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骨組み(フレーム)の無い、立体的で軽いバックパックを作るという新たなコンセプトで製作された、 Bagjack（バッグジャック）の新作バックパック。ハンティング用のバックパックをデザインソースに 制作されたミルスペックなバックパックです。 バックジャックの今までの集大成とも言える技術を詰め込んだ最高峰モデルに仕上がっています。

同じ規格のものがドイツ政府(軍)に採用が決定した、ミルスペックなバックパックです。 バッグ本体の素材は、インビスタ社の500デニールCORDURAナイロンを採用。 20カ国以上で事業を展開するインビスタ社の繊維ブランドで、摩擦や引き裂きに対して高い耐久性と、 軽量性を兼ね備えた頑強なナイロン素材です。

上部には止水ファスナー付きポケットが備わっております。

バッグジャックのブランドロゴが刺繍されたネームタグ。

マグネット式のバックルは開閉も楽々行えます。

バックルは横にスライドして取り外すことが出来ます。

バッグの下部には止水ファスナー付きポケットが備わっております。

バッグ下部には持ち運びに便利なハンドルが備わっております。

両サイドには止水ファスナー付きポケットが備わっております。

ショルダーハーネスは身体にフィットするようにサイズ調節が可能。

背面にはメッシュ地のパネルが備わり、蒸れを軽減します。

新たなショルダーストラップの規格は、チェストリグを胸元に 装着したことを想定しチェスト周りを広めにとっています。

ブランド初となるウェストベルトが備わり、サイズ調節もスムーズい行えます。

ウェストベルトは取り外しが可能となっております。

両サイドには止水ファスナー付きポケットと、内部にもジッパー付きポケットが備わっております。

ショルダーハーネスは着脱可能となっております。

トップフラップを開けるとインナーにジッパー付きポケットが備わっております。

フロントは両側にファスナーが付きフロントアクセスや、メインへのアクセスの際に大きく開ける事も可能。 開閉にはFIDLOCK SLIDERを採用し、スムーズに開閉することが出来ます。

メイン収納部下部には、バッグ下部にアクセスできるジッパーが備わっております。

背面にはPCスリーブと書類などを収納することの出来るポケットが備わっております。

両サイドのポケットは留め具を外すことで開き、ウェビングにカラビナなどを装着することが出来ます。

モジュラー部分に装着して荷物を固定するストラップが2本付属しています。

サイズ 高さ43cm 幅30cmマチ20cm カラー ブラック 素材 500デニール·コーデュラナイロン 生産国 ドイツ ネコポス ネコポスはご利用いただけません。 ラッピング 当商品はラッピング可能です

</table Bagjack (バッグジャック) 【 Bagjack / バッグジャック】bagjack(バックジャック)は、ドイツベルリン発のブランドで、デザイナーはPeter Brunsberg氏。 プロのメッセンジャーに向けて機能性の高いバックを提案しながらも、ファッション的なデザイン、機能美も併せ持つプロダクトを生んでいます。

佐藤さん！　ここにいたんですね！　しかもまた綿谷さんとコーヒー飲んで遊んでるし！

別に遊んでるわけじゃないよ。また綿谷からこの前の件でいろいろ質問されて仕方なくさ。

まあまあ。うちの自販機は会社の補助が出てるんだし、細かいこと言うなよ。

そうですよ、会社の補助あるんですから！　…じゃなくて、私も会話に入れてくださいよ！　この前も聞きたかったんですけど、会社説明会では他にどんな質問があがったんですか？

なるほど。確かに私も入社するまでは、どんな業務をやるんだろ？　って気になっていました。

そうだね。就活中の学生は結構気にしていると思うよ。そこはまず綾香さんの新人時代の経験を聞くのがいいんじゃないかな？

う～ん。そうですね。新人としてプロジェクトに配属されたら、まずはプログラムのテストですかね。テストの実施準備、あとはテストデータを作ったりとか。

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はい。最初はテストのことを雑務かなと思ってたんですけど、実際にプログラミングする時は、結局テストすることをイメージしてやらないといけないので、最初にテストに携わって、テストのイメージとか作法を身に着けておくことは結構大切でしたね。後から気付いたことですが。

テストに慣れてきたところで、ようやく簡単なプログラミングをやらせてもらえました。

本人のスキルレベルにもよるんですが、私の場合は出力されるデータの色をちょっと変えてみようとか、このデータを画面に表示させてみようとか、ほんと簡単な作業から入りましたね。

さすがにいきなり難しいプログラミングは厳しいから、最初は簡単なところを切り出してタスクを渡していったな。

はい。そして、佐藤さんが一緒にプログラミングしながら習熟度を見て、ある程度レベルが上がったところで１機能作ってみてと任せてくれました。でも、できる新人だと、いきなり１機能作るところから任されるみたいですけどね。

そうだな、テストや簡単なプログラム修正をしながら、仕事のやり方や作法、チームでの仕事の意義に慣れていくという感じだな。

はい。システム開発は一人ではなくて、チームで作るので、できたプログラムの品質をチームとしてどのように保証して、それを誰が承認するかというプロセスを覚えることはとても大切でしたね。

２年目かぁ…　そういえば綾香さんは年明けから大変だったよね。

そうなんです！　２年目になってくると、うちの部署はドカーンとレベルが上がる感じでした！　というのも、いきなり設計書を書くことになったんですよ！　そして、上流工程にガンガン突っ込まれていきます。

実際、業務にお客様が密接に絡んできます。お客様との打合せに行くとか、議事録を書くとか。あとは、お客様に提示する資料を作成するとか。顧客目線がイッキに入ってきます。

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そうだな。うちの部署は、今では１年目だと顧客との打合せに行かないな。ただ、俺の時は、1年目からいきなり顧客との打合せに出ることになって、初対面の名刺交換で手が震えたよ。議事録担当で全く発言できなかったけど。

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はい。佐藤さんの時はともかく、私が１年目のときは顧客との打合せには行きませんでしたね。

それはメチャメチャ時間をかけましたよ。佐藤さんがやるよりも２倍３倍の時間はかかりました。ただ、そこを見越して、多めにその時間を与えてくれましたけど。

はい。そうですね。1年目から設計書は見てイメージは持っていて、設計書の修正から入ったんですが、実際自分が書くとなると、考える量がイッキに増えるんですよ。

そうだな。すごい苦労してたもんな。

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はい。その思考が変わる難しさを凄く感じました。「こんな書き方をしたら他の人は作れないよね」とか、「もうちょっとここまで落とし込んで書かないと、こういうバグを生み出すよね」とか、そこまで踏み込んで考えて設計しないといけなくて、とても苦労しました。

あと、佐藤さんがすごくうるさくて。（笑）

そうだな、うるさいのは仕方ないとして……（笑）

まとめるとうちの１年目は対外業務より内部で完結する業務で仕事の基礎を叩き込むってとこかな。2年目になって設計書や顧客対応とか、満を持して実戦に出てもらうって感じだな。

へー、そうなんですか。新機能の作成を新人に依頼するにしても、それをそのまま放置したりとかはしないんですよね？　ちゃんと先輩が確認してくれるんですか？

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２年目で顧客説明って、それでも十分早いと思うけどな。

でもさ、まずは本人に希望も聞くよな。開発をバリバリやりたければ開発寄りのことをお願いするし、顧客の前に出たいといえばそのとおりにするし。やはり本人の希望次第というのはあるな。

そ、そうですよね！　本人の希望は重要ですもんね！　（綿谷さんの部署に配属されなくて良かった……）